弘策动态 

毕至私董会走进先声药业

2018-06-15 目录: 私董会

· 毕至私董会 ·

组织发展与人才梯队建设

走进先声药业

ORGANIZATION DEVELOPMENT AND TALENT ECHELON CONSTRUCTION

组织 / 人才 / 发展 / 建设 / 视野


      5月24日,一场高品质的“对话”——毕至私董会走进先声药业集团,红宝丽、百胜、蓝星安迪苏、苏美达、金大地、鹏力、炽橙、时代光华、弘策等企业负责人、HR高管齐聚一堂,就“组织发展与人才梯队建设”主题进行智慧碰撞,在专业教练许萍博士的带领下,学习、分享、突破、成长。


受 邀 参 会 嘉 宾  

G U E S T S


背景知识

      私董会起源于美国,在商业领域是一种企业家“互助式”与“盟友式”的学习方式,其基本原则为“信任、关怀、挑战”,完美地把高管教练、行动学习和深度社交融合起来,汇集跨行业的企业家群体智慧,解决企业经营管理中比较复杂而又现实的难题,有效提升企业的竞争力。

      “私人董事会”一般由15-20人组成,其中设10-16名董事,1-2名教练和主持人,助理2-3人。董事须是非竞争行业的、经营规模比较类似的企业实际控制人。一般由咨询管理机构发起,由资深教练负责运营。其特点在于私密性,只有少数非竞争性行业的企业家参加,且运作保密性强。


私董会七步法



联系我们

如果您对私董会感兴趣,

如果您需要一个自己的董事外脑,

请联系我们,

定制一场私董会走进您的企业,

一起实战交流,共同解惑。